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Das „Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung“ unterstützt KMU bei der Fachkräftesicherung und der Gestaltung ihrer Personalarbeit. https://t.co/enwfgYr4BT…

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'Im kannst Du alles erreichen!' sagt Nawidullah Barekzai. Mit 15 Jahren aus Afghanistan geflüchtet, leitet der KfZ-Meister mittlerweile seinen eigenen Betrieb und bildet sogar aus 💪. Die ganze Geschichte, auf ZDH_Handwerk. 👇bit.ly/3SA4rAf

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dringend gesucht❗️ Insbesondere dem in Deutschland fehlen die Führungskräfte. Das Markt & Mittelstand stellt sieben Maßnahmen vor, die helfen können, bei Top-Führungskräften zu punkten & Personal zu halten.👉 bit.ly/3LJOqFI

#Führungspersonal dringend gesucht❗️ Insbesondere dem #Mittelstand in Deutschland fehlen die Führungskräfte. Das @MuM_Magazin stellt sieben Maßnahmen vor, die helfen können, bei Top-Führungskräften zu punkten & Personal zu halten.👉 bit.ly/3LJOqFI
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als Sprachrohr: Weniger Arbeitsaufwand, mehr Aufträge, stabiles Wachstum - mit einem entwickelte Tischlermeister Daniel Helm, seinen Betrieb von einer klassischen Tischlerei zur exklusiven Möbelmanufaktur. 👇bit.ly/3SA0WK2

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Leben ist Veränderung. Das gilt auch für den Job. ist inzwischen ein elementarer Bestandteil der Unternehmensführung & - entwicklung. Erfahren Sie - in nur 3 Minuten🎧 - wie ein 'Change' bei Digitalisierungsprojekten zum Erfolg wird. 👉spoti.fi/3RduXym

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Warum sich Ausbildung auf jeden Fall für ein Unternehmen lohnt👍, erklärt Ihnen unsere Expertin
Anika Jansen im Tutorial.📽️bit.ly/3j24Qwr

Warum sich Ausbildung auf jeden Fall für ein Unternehmen lohnt👍, erklärt Ihnen unsere Expertin @JansenAnika im Tutorial.📽️bit.ly/3j24Qwr
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Soziale Medien wie Facebook, Instagram & Twitter spielen bei der Außendarstellung von Unternehmen eine immer größere Rolle. Wie der IT-Dienstleister
SSC-Services GmbH diese zur Stärkung seiner Arbeitgebermarke nutzt, erfahren Sie in unserem Praxisbeispiel 👇 bit.ly/3BHry4X

Soziale Medien wie Facebook, Instagram & Twitter spielen bei der Außendarstellung von Unternehmen eine immer größere Rolle. Wie der IT-Dienstleister @ssc_services diese zur Stärkung seiner Arbeitgebermarke nutzt, erfahren Sie in unserem Praxisbeispiel 👇 bit.ly/3BHry4X
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Institut der deutschen Wirtschaft(@iw_koeln) 's Twitter Profile Photo

Noch nie war es für deutsche Unternehmen so schwierig, Auszubildende zu finden. Ohne ausländische Jugendliche wäre die Lücke noch viel größer: Ihr Anteil steigt kontinuierlich. Mehr dazu: iwkoeln.de/presse/iw-nach… Ausbildung KOFA

Noch nie war es für deutsche Unternehmen so schwierig, Auszubildende zu finden. Ohne ausländische Jugendliche wäre die Lücke noch viel größer: Ihr Anteil steigt kontinuierlich. Mehr dazu: iwkoeln.de/presse/iw-nach… #Azubis Ausbildung @KOFA_de
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Fachkräfte sichern - Potenziale von Personalvermittlern & Zeitarbeit nutzen: Gerade für die kurzfristige Suche nach geeignetem Personal kann eine Unterstützung durch Zeitarbeit oder Personalvermittler hilfreich sein. Alle Infos, auf 👉bit.ly/3DNMiL8

Fachkräfte sichern - Potenziale von Personalvermittlern & Zeitarbeit nutzen: Gerade für die kurzfristige Suche nach geeignetem Personal kann eine Unterstützung durch Zeitarbeit oder Personalvermittler hilfreich sein. Alle Infos, auf 👉bit.ly/3DNMiL8
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Starten mit dem '1x1 der Ausbildung' : Bereits während der sollten Sie die Ihrer & die dazugehörigen Maßnahmen im Blick haben. In unserem heutigen 📽️ geht es deshalb um Ausbildungsförderung. 👉bit.ly/3OZHPYI Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz

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Sie möchten in Ihrem Unternehmen aus dem beschäftigen? Dabei gibt es einiges zu beachten💡. Welche Schritte beispielsweise bei der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse zu durchlaufen sind, erfahren Sie bei uns 👉bit.ly/3Lq9qRO

Sie möchten in Ihrem Unternehmen #Fachkräfte aus dem #Ausland beschäftigen? Dabei gibt es einiges zu beachten💡. Welche Schritte beispielsweise bei der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse zu durchlaufen sind, erfahren Sie bei uns 👉bit.ly/3Lq9qRO
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Nachwuchs gewinnen - : :innen sind Ihre von morgen. Werden Sie deshalb in der Ihrer potenziellen Auszubildenden aktiv & begeistern Sie junge Menschen für Ihren Betrieb. Wir zeigen, wie 👉bit.ly/3cz4Kfw

Nachwuchs gewinnen - #AusbildungSTARTEN: #Schüler:innen sind Ihre #Azubis von morgen. Werden Sie deshalb in der #Berufsorientierung Ihrer potenziellen Auszubildenden aktiv & begeistern Sie junge Menschen für Ihren Betrieb. Wir zeigen, wie 👉bit.ly/3cz4Kfw
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- als Nachfolger:innen: „Nicht jeder muss ein Start-up gründen,' sagt Madeleine Peterson-Oster. Sie übernahm nach erfolgreichem Studium gemeinsam mit ihrem Bruder & ihrer Mutter, das Familienunternehmen.👇bit.ly/3xxcCW3

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für - Sie machen Personalkosten transparent und erhöhen die Qualität von Entscheidungen durch eine verbesserte Informationslage. Wie intensiv nutzen Sie Personalkennzahlen in Ihrem Unternehmen? Testen Sie sich hier 👉 bit.ly/3DUgW5R

#Personalkennzahlen für #KMU - Sie machen Personalkosten transparent und erhöhen die Qualität von Entscheidungen durch eine verbesserte Informationslage. Wie intensiv nutzen Sie Personalkennzahlen in Ihrem Unternehmen? Testen Sie sich hier 👉 bit.ly/3DUgW5R
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Wider den Trend: Aktueller Institut der deutschen Wirtschaft Kurzbericht zeigt - in einigen Berufen steigt die Ausbildungsplatznachfrage seit Jahren kontinuierlich an. Zur Studie👉bit.ly/3UiAx5f

Wider den Trend: Aktueller @iw_koeln Kurzbericht zeigt - in einigen Berufen steigt die Ausbildungsplatznachfrage seit Jahren kontinuierlich an. Zur Studie👉bit.ly/3UiAx5f #Ausbildung #Azubi
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Wer ist, steht dem wieder zur Verfügung. Glück🍀 für Sie & eine gute Gelegenheit mit hoch qualifizierten Kandidat:innen in Kontakt zu treten. Erfahren Sie bei uns🎧, mit welchen Tools Sie dabei die besten Chancen haben.👉spoti.fi/3qLrHzB

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