Michele Tiraboschi
@michetiraboschi
University Professor @DEALunimore
#LabourLaw #IndustrialRelations #IndustrialPhD #HealthAtWork
Co-founder -with Marco Biagi- and Scientific Director @ADAPTland
ID: 1063071738
http://www.adapt.it 05-01-2013 14:09:14
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PhD at Imperial College London.......on President's Fellowships Each fellowship includes Full funding for tuition fees stipend of £25,150 pa to assist with living costs A consumables fund of £2,000 pa for the first 3 years of study. Details at imperial.ac.uk/study/fees-and… Apply any time.
Le tendenze della contrattazione collettiva in Italia tra il 2021 e il 2023. Al link che segue il prezioso testo del "Quarto rapporto sulla contrattazione collettiva di secondo livello" realizzato dalla area delle politiche contrattuali della CGIL Nazionale e dalla Fondazione
Il testo della prima relazione del nuovo Presidente di Confindustria Emanuele Orsini: confindustria.it/wcm/connect/be…
Il mercato del #lavoro italiano si sta svuotando. Per anni tutta l'attenzione si focalizzata sulla domanda, mentre oggi la crisi riguarda l’offerta di lavoro. Di questo tratta il working paper di Francesco Seghezzi e Jacopo Sala che potete leggere qui: adaptuniversitypress.it/prodotto/la-gr…
1/5 Really difficult to track where the current prerogatives of DG Employment EU Social 🇪🇺 and Nicolas SCHMIT will be migrating in the new European Commission . But judging by the mandates/mission letters published here 👇 commission.europa.eu/about-european… ...🧵...
‘Working conditions and employment in adult social care: familiar challenges, but what are possible solutions?’: our new Labour Mobility In Transition | LIMITS CERIC blog for Leeds University Business School University of Leeds business.leeds.ac.uk/research-ceric…
La contrattazione collettiva resta l’unica strada virtuosa e sostenibile, perché pone la questione salariale partendo dal verso giusto: la produttività, «sinonimo di ricchezza del Paese». Ne parlo oggi sul IlSole24ORE con Michele Tiraboschi: freenewsonline.it/wp-content/upl…
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