Le partage de la valeur dans l’entreprise ne doit pas se limiter aux bénéfices mais bien concerner le capital lui-même. Les transmissions d’entreprises aux salariés pourraient réduire les inégalités et renforcer la démocratie au travail. 👉 theconversation.com/reconcilier-le…

Réconcilier le capital et le travail : comment étendre l’actionnariat salarié aux PME ? theconversation.com/reconcilier-le… via The Conversation France

PRESSE 🗞️| Dans le débat sur le partage de la valeur, propositions sur l'actionnariat salarié, par les chercheurs Aubert Nicolas (Aix-Marseille Université IAE Aix-Marseille) et Renaud Bourles (Centrale Méditerranée AMSE ) publiées dans The Conversation France ⤵️ amse.site/OZWfZ

Avec mes remerciements, Aubert Nicolas. ➡️ linkedin.com/posts/jphdenis…

Élections européennes: de quoi parle-t-on? linkedin.com/pulse/%C3%A9le…

📊 L'ascenseur social est-il en panne ? Pourquoi la redistribution seule ne suffit pas à contrer les #inégalités des chances ? Réponse avec Orsetta Causa OCDE Vidéo en partenariat avec le Le Printemps de l'économie > xerficanal.com/economie/emiss… #PolitiquesPubliques

📅 Kmalu: Q&A z IED in gosti. 💼 💬 V luči povečanega zanimanja za zakonska predloga, ki bosta urejala področje lastništva zaposlenih v Sloveniji, vas vabimo na virtualni Q&A z IED in gosti! 📍Pridružite se nam v petek 19.4., ob 12:30, na: lnkd.in/d8McErpG

La codétermination (ou des salariés dans les conseils d'administration des entreprises): pourquoi en Allemagne et pas en France? On essaie de répondre avec wirtz peter et xavier_hollandts dans cet article de la Revue FCS: journals.openedition.org/fcs/11513

Look out for Fireside Chats and research panel videos from the June 10-11 Silicon Valley Rutgers #employeeownership Institute conference .The ESOP Association .NCEO .ESCA .GEO .Rutgers SMLR : Futureofequity.org

New report on employee financial participation with contributions from Kellogg Visiting Fellows Joseph Blasi and Graeme Nuttall OBE👇 kellogg.ox.ac.uk/news/employee-… eoa

NEW STUDY: How international employees of ESOPs benefit from company success? Done for Employee-Owned S Corporations of America by the Rutgers Institute for #EmployeeOwnership & #ProfitSharing .ESCA .NCEO .The ESOP Association .GEO prn.to/4cWyJqW

The ADELANTE 🇪🇺 initiative Employee ownership for economic democracy comes to an end and here is the official video presenting the project: youtu.be/KEWvjI7zFmI Miguel Cordova IAE Aix-Marseille Consejo Empresarial De Jalisco CEMJAL Tej Gonza Institute for Economic Democracy ITESO PUCP Aix-Marseille Université