Why is Management So Male? Ingrid Haegele has a fascinating new paper on a German firm: Women (compared to men) are 27% less likely to apply for early-career promotions. Is this due to their aversion to team leadership? ggd.world/p/why-is-manag… 🇩🇪

⏰ 10 días más para solicitar las plazas de Asesoras/es Científicas/os en el gobierno. Se necesita doctorado + 2 años de experiencia. Se buscan en varias disciplinas, incluida la economía 👩‍🔬🧑‍🏫👩‍💼 📢 RT 🙏

New special issue of Fiscal Studies has a series of papers on changing income and labour market inequalities in 8 English-speaking and Nordic countries, with 9 more papers on Western and Southern Europe coming in the autumn. Short thread on this work which we have led Institute for Fiscal Studies

Crear datos para conocer la realidad 🔎 Una tarea a la que se dedica Olympia Bover Premio de Economía 2023 📊 Uno de sus grandes proyectos fue proponer al Banco de España una encuesta sobre las finanzas de los hogares familiares que lleva realizándose durante más de 20 años.

Hemos acordado poner en marcha una encuesta específica sobre #InclusiónFinanciera. Se elaborará con Banco de España y se llevará a cabo por Centro de Investigaciones Sociológicas mediante un nuevo módulo en su barómetro. Para tener una imagen común de cómo evolucionan las necesidades en este ámbito.

I don't usually talk much about gender diversity in macro, but I couldn't help noticing the gender ratio in the macro session I attended this morning at the NBER SI. Fifty people in the room and only 5 were women. Despite all the efforts, this is getting worse not better.

🚨The XVI Labour Economics Meeting #XVIJEL UB School of Economics ended with the announcement of the Luis Toharia grants & Lluís Fina Award 🏆💰 Follow us Asociación Española de Economía del Trabajo (AEET) & Meet the awardees 👀👇👇

Laura Hospido received the 2nd prize of the Lluis Fina Award, awarded by Asociación Española de Economía del Trabajo (AEET), for her paper entitled “Dual returns to experience”, joint with @jgarcialouzaoand Alessandro Ruggieri. Congratulations! 👏🏆 #bdeResearch #LaborEconomics aeet.eu/en/premio-llui… doi.org/10.1016/j.labe…

Ya está disponible el Informe Mujeres Investigadoras 2024, con datos del CSIC a 31/12/2023 digital.csic.es/handle/10261/3… La gráfica tijera prácticamente no se modifica

Huge gender gap in ChatGPT adoption (20ppt WITHIN occupation) (In Denmark) Would love to hear hypotheses as to why

Durante los últimos meses 18 grupos de trabajo han estado reuniéndose para realizar propuestas para modernizar la Administración. 🗓️Hoy he podido escuchar a sus coordinadores y comprobar el gran trabajo que han hecho 💡Tienen grandes ideas para mejorar los servicios públicos

Estoy muy agradecido a Carlos Cuerpo por su confianza al elegirme como presidente del Consejo de la Productividad de España. Esta nueva institución debe convertirse en un revulsivo para la mejora de las políticas públicas y el crecimiento económico en nuestro país.

Documentos Ocasionales: "The Survey of Financial Competences: description and methods of the 2021 wave" bde.es/wbe/es/publica… #bdePublicaciones

On my way to the #EEAESEM24 meetings. Please, join us tomorrow morning (27/08) if you are interested in Survey Design and Methods in Field Experiments! EEA

Here we go!

Programa completo para a última finde de agosto:

📚 La sala de lectura de nuestra biblioteca vuelve a estar abierta al público en su horario habitual, una vez concluidos los trabajos de mantenimiento. Consulta los recursos disponibles en este enlace 🔗 bde.es/wbe/es/para-ci… #bdeBiblioteca

English version available now at: digital.csic.es/handle/10261/3…

"Womenomics": qué efectos ha tenido en Japón el esfuerzo por aumentar la presencia de mujeres en la economía bbc.in/3MBWwRW