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小野光@SAPフリーランス

@onohikaru

SAPコンサルやフリーランス、エンジニアからコンサルへのキャリアアップについて発信。株式会社オムニオン設立(2018年12月〜)←フリーランス(8年半)←PwC(2年)←放送局向けシステム開発会社(6年)←高卒💻COBOL→C/C++→ABAP→SAPコンサル

ID: 242827007

linkhttps://www.youtube.com/@user-xv4nb9wn9o calendar_today25-01-2011 17:54:59

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陽キャ陰キャ、血液型、夜行性に続き 嫁ブロック/彼女ブロックのお話 SAPコンサルなのに、たまにこう言った、くだらないけどユーモアたっぷりなトピックも話したくなって動画にしています 是非ご覧ください!

陽キャ陰キャ、血液型、夜行性に続き
嫁ブロック/彼女ブロックのお話

SAPコンサルなのに、たまにこう言った、くだらないけどユーモアたっぷりなトピックも話したくなって動画にしています

是非ご覧ください!
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SAPコンサルって結局のところ何やっているの?って思う方多いですよね 業務コンサル、ITコンサル、ITエンジニアのミクスチャーなので ・企業のビジネスプロセス分析する ・SAPの機能把握してソリューション提案 ・SAPでカスタマイズ(設定) ・システム設計してテスト ・データ移行してシステム稼働

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BIG4を2年経験のAnaレベルでフリーランスになって、今思うとかなり無茶だったなーと思うけど、ABAPやSAPという特殊スキルもってたから需要あって14年やってこれてる摩訶不思議

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ABAP書けたので、それを足掛かりにやってこれました! AnaやConsレベルで手に職なくて独立される方でも、独立後にスキル磨き、最初はなんちゃってPMOでも、指揮型PMOや課題解決できるPMOにキャリア上げていく人や、業務コンサルにキャリアチェンジされる方なども結構いますよ!

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赤伝 逆仕訳 反対仕訳 訂正仕訳 取消仕訳 返品仕訳 マイナス仕訳 同じ会計仕訳の意味でも、呼び方がお客さんによって変わるのでアサインされたらまず初めに言葉の定義を確認 SAPやる上で重要なのは、伝票を元に逆に仕訳切るのか、勘定残合わせるためだけに逆に仕訳切るのとでは動きが変わる

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SAPのプロジェクトにおいてもPMOのポジションが体制図のウェイトを占めるようになり、私も今後PMOにキャリアチェンジすることも見据え、先日PMOのセミナーに参加してみた 講師の方が仰られて印象的だったことがPMOに必要な要素として

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前にFUJITSUのGLOVIAからSAPに切り替えるからって、GLOVIA、SAPもどちらも詳しいコンサル探していた人いたけど、そんな人世の中に100人くらいしかいないんじゃないかな

いそはー|LIFTOFF, Inc. 代表 (@isohaaa) 's Twitter Profile Photo

今度はワンキャメさんでお寿司の講師(握るだけ)です🙋‍♂️フリーランスの皆さんやフリーランスを検討している方はぜひお越しください🍣 前回はSalesforce関係の方も多くいらっしゃいました🏃‍♂️

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現役フリーランス、または現会社員でもフリーランスに興味ある方! ただでお寿司寿司食べられるみたいです 是非エントリーください!!!!

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私のSAP関連のポストや動画見て、キラキラWEB系エンジニアだった方が、地味目のSAPやりたいっすとSAPできる会社へ転職してキャリアチェンジしている人の話聞くと、SAP関連の情報発信していてよかったと、とても励みになります!そんな人いたらもっと教えてくださいね!

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フリーランス保護新法について思うことは、フリーランスの立場が守られるようになったなーと思う一方で、イケてないフリーランスが保護新法を盾に過度な要求してしまい、その結果クライアントから鬱陶しいと思われて、フリーランスのイメージをさらに悪くなるのではないかと思ってしまう

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フリーランスは会社員の1.5倍や2倍稼がないと損すると言っている人は ・会社員 ・フリーランスでうまくいかなかった人 のどちらかであり フリーランスでうまくいっている人で、会社員より何倍稼がなきゃって感じている人きいたことないので、皆さん騙されないように

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SAPで知らない業務プロセスをググってたら、TKさんのページにたどり着いて、解消した すごいな。。。 神ってるだろうこのサイト。。。

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すごいな。。。

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SAPの現場において「クライアント」はシステム環境のことを指すので、紛らわしいからお客さんのこと「クライアント」とは言いません お客さん、ユーザー、社名とかで呼びます もし上司が 「ちゃんとクライアントのこと考えたのか?」 と言ったら その上司はSAPのことわかってない認定していいです

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3K労働 「きつい、汚い、危険」 といったことが 建築業や看護士、介護職で使われますが SAPコンサル職での3Kは 「過労、苦痛、故障」となります

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コンサルファームである程度勤めればシニマネまでは上がり、そのあとディレクターやパートナーになると社内政治がより色濃くなったり、数字責任が追われる役職なので、シニマネで辞めていく人が増えている 若くして高年収で稼げたが、40歳超えてからのキャリアは考えておかないといけないと感じる

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SAP業界では、何かとみんなやってしまうことあるかと思いますが やばいことやっても、それを重く受け取らず、次は気を付けよう! えいやー精神が必要だったりします