Wie sieht moderne HR-Arbeit aus – oder wird diese gar überflüssig? Viessmann-Personalchefin Frauke von Polier (Frauke von Polier) hat keine Angst vor Automatisierung. Vielmehr sieht sie neue Aufgaben für Personaler in den Spitzengremien. #upskilling #HR 👉 link.manager-magazin.de/TeamA-pv

Ein guter Auftritt im Business ist unerlässlich. Das gilt vor allem in Social Media. Doch übertriebene Selbstinszenierung kann der Karriere auch schaden. Was Managerinnen und Manager beachten sollten - unser neues Heft mit dem Titel zu #PersonalBranding. manager-magazin.de/harvard/print/…

Wir haben zwei Expertinnen zu unserem digitalen Community-Event OPEN HOUSE eingeladen, um die Frage zu klären: Wie viel Marketing braucht die Karriere heute wirklich? 👉Hier der Link zur Anmeldung: manager-magazin.de/harvard/selbst… #Harvard #personalbranding #Marketing #strategie

Das #Dreamteam hört auf 😥 Nach drei Jahren und 68 Folgen mit vielen interessanten Gästen endet "Team A" - Der ehrliche #Führungspodcast von Astrid Maier und Antonia Götsch. Der Rückblick, der Ausblick: link.manager-magazin.de/TeamA-pv

#Bücher können klüger und kreativer machen – aber auch Zeitverschwendung sein. Unser Autor Timothy R. Clark zeigt acht Schritte, wie Sie genau die Lektüre herausfiltern, die Sie weiterbringt. #Weiterbildung #Lesen manager-magazin.de/harvard/selbst…

#ChatGPT & Co werden #Innovationen nicht nur beflügeln, sie werden auch Dinge ermöglichen, die bisher kaum denkbar waren. 👇 #Kreativität manager-magazin.de/harvard/innova…

Das neue digitale Angebot „Premium Kombi“: Erstmals können DER SPIEGEL, manager magazin und Harvard Business manager gemeinsam abonniert werden: gruppe.spiegel.de/news/pressemit…

Die #LeanStartup-Methode machte #Businesspläne einst überflüssig. Inzwischen hat sich das Konzept deutlich weiterentwickelt. Was Gründerinnen und Gründer wissen sollten, erklären unsere Autoren Alexander Nicolai und Martin Wrobel. #Startups #gründen manager-magazin.de/harvard/lean-s…

Hunger... ...auf neues Lesefutter? Wir hätten da einen neuen Harvard Business manager für Sie! Unsere Autoren und Autorinnen haben eine Hymne auf die Führungskräfte im #Mittelmanagement verfasst und blicken auf deren Zukunft in Zeiten von #KI. manager-magazin.de/harvard/print/…

Viele Führungskräfte sind frustriert, weil sie daran scheitern, #Talente aus der #GenZ zu gewinnen. Fintech-Gründer Nils Feigenwinter erklärt im Podcast Antonia Götsch, wie er sein junges Team aufgebaut hat. link.manager-magazin.de/TeamA-pv

Gerne erinnern wir an das Highlight dieses Jahres: das Global Drucker Forum am 30. November und 1. Dezember in der Wiener Hofburg. Richard Straub hat zur Management-Konferenz zum Thema "Creative Resilience" wieder spannende Gäste eingeladen. Jetzt registrieren: onlineregistrations.eu/events/drucker…

"Develop your kids to have a growth mindset. Teach them that to develop, they have to stretch themselves and learn from their failures." – Amy Edmondson at the #Thinkers50 Awards Gala 2023

We’re incredibly grateful to have the pleasure of awarding and ranking world class business and management thought leaders tonight! Head to our press release to learn about the #Thinkers50 2023 Distinguished Achievement Award Recipients & Ranked Thinkers: thinkers50.com/blog/distingui…

Die ersten 3 Monate in einem neuen Job sind der Gradmesser für das, was kommt: Hier entscheidet sich, ob eine Führungskraft als Hoffnungsträger, Mittelmaß oder gar Fehlbesetzung gesehen wird. 8 Tipps von Claudia Michalski im Podcast. 👇 #onboarding #karriere manager-magazin.de/harvard/fuehru…

Wir müssen reden – über #mentalhealth, denn die Fallzahlen steigen. Das ist eine große Herausforderung – auch für Führungskräfte im Umgang mit ihren Mitarbeitenden. Im virtuellen Community-Event ist Professor Hannes Zacher zu Gast. Jetzt anmelden: lnkd.in/emRnxDaQ

Wir müssen wirklich reden – und zwar über psychische Gesundheit! In unserer neuen Dezember-Ausgabe: manager-magazin.de/harvard/print/… Themen: #mentalhealth, #leadership #imposter #marketing #KI #Nachhaltigkeit #PrivateEquity Etc.

Wohin will ich und was brauche ich dafür? Eine omnipräsente Frage... Wir geben in unserem neuen Spezial #Job & #Karriere ein wenig Hilfestellung: manager-magazin.de/harvard/print/…

💡Es ist siebenmal wahrscheinlicher, dass sich Zuhörer an Informationen erinnern, wenn sie in gute Geschichten verpackt sind. Wussten Sie das? 👉 Unser Schwerpunkt im Januar-Heft: #Storytelling Alle Themen in der Übersicht: manager-magazin.de/harvard/print/…

#GenerativeKI steht auf einer Stufe mit Erfindungen wie der Dampfmaschine oder dem Internet. Dennoch wird auf Neuerungen gerne zurückhaltend reagiert. Beim Thema #KI ist das nicht angebracht. Im neuen Heft lernen Sie, wie Sie Ihr Team für KI begeistern. manager-magazin.de/harvard/print/…

#Ranking: Die 10 besten Zeitschriften-Chefredakteurinnen und -Chefredakteure 2023: ➡️kress.de/news/beitrag/1… Sascha Chaimowicz Emilia Smechowski ZEIT Verlagsgruppe impulse Antonia Götsch Harvard Business manager Georg Meck FOCUS Anne Petersen Salon Dr. Rebekka Reinhard Thomas Vašek