【ウチはベンチャーです】は免罪符じゃない。お盆休むな。給料安い。有給ないよ。福利厚生皆無。これらを「ウチってベンチャーだよ？無くて当たり前。これ欲しがる奴クソ」って言うのはお門違い。整備してるベンチャー企業もある。そんな企業に土下座して謝れって言いたい。もはや風評被害とすら思う。

【立つ鳥跡を濁さず】と言うが退職交渉時に意識しすぎるのも考え物。なら残れ！って話なり退職時期が遅れ、退職できずに終わることすらある。また自称ベンチャーのブラック企業ほど、こんな思いを利用する。退職すると多少は跡を濁すことにはなる。誠実さは大切だが決めたらスッキリ辞めた方が良い。

独立して6年。ここ最近、学生起業家や若手起業家から事業の相談を受けることが増えた。色々聞くが結論「労働をしてない」「顧客に向き合ってない」につきる。 彼らはマーケの知識？ネット広告？SNS集客？とかで【楽して稼ぐ】ことしか考えてないんよな。 それで結果が出ないなら泥臭くやろうや。

バカになるってのは重要なスキルだと思う。【年齢関係なくバカになって教えを乞う】【バカになって泥臭い仕事をやる】【バカになって楽しむ】これらってプライドが邪魔して出来ないことも多いん。でも本当の意味でこれが出来る人は成長が早いし、とにかく結果が出る。バカになるって大事だと思う。

焦ってちゃんと撮れなかったんだけど、生まれて初めて雨の境目に立つと言う経験が出来た！！

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今日も今日とて牡蠣を食す！！

飯テロの時間です！！

表現し難い不安や、言葉に出来ない苛立ちを感じたり、人に八つ当たりしたくなる。独立して6年くらい。こんな事が幾度となくあった。私だけかも知れないがそんな時の共通点は【暇】と言うこと。やれる全てをやってないし、頭がお客様や事業に向いてない。予定も空いてる。要はやる事やれって話。

困った的に助けてくれるのが良いチームじゃないんよ。全員が仲間のために役に立とうと全力で頑張ってるのが良いチームなんよ。このスタンスと違いはデカいと思うよ。

大学は就活予備校になっている！それは良くない！就活の早期化じゃなくて長期化してる！そんな論調が増えて何年も経った。私も以前はそう思っていた。