Kevin Heyer
@kev_heyer
HR Young Professional | Talent Development | Organizational Development | Intercultural Trainer | Facilitator | Enabler | Continental Automotive | AFS
ID: 991218128028880896
http://www.linkedin.com/in/heyerkevin 01-05-2018 07:29:52
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Danke für den spannenden Vortag @SaraEisermann ! Auch wenn es viel zu tun gibt, #einfachmachen Tandemploy - a phenom company Web Conference Unternehmenskultur 4.0 @firstbird
Personalarbeit ist, wenn sie einen echten Mehrwert bieten will, wirklich kundenzentriert. Christian Völkl und Kerstin Prothmann Kerstin Prothmann plädieren deshalb für den HR Business Designer hrpepper.de/hr_business_de…
Ein paar Ideen zu Fragen von @bastihollmann, die auch wir uns im #WOL Cycle zum Teil auch gestellt haben Lisa Demmer Sonja Mayer Katharina Hübner @dielinhart #dgfp_ypn
Spannendes Szenario für die #Zukunft. Herausforderung: #HR muss loslassen und sich zum Teil selbst abschaffen. Chance: Fokus auf die Aktivitäten, die wirklich zur #Wertschöpfung beitragen. #DGFP_YPN Devina Skutnik @dielinhart
Löst HR sich auf? Jein! Kurzen Einblick in eine spannende Diskussion, u.a. auch mit Devina Skutnik. Danke für den #DGfP #YPN Summit @dielinhart. #HRbadebombe
There is an interesting lesson about decentralization to be learned in this case: knowing the difference between push decentralization and pull decentralization corporate-rebels.com/pressto-peru #corporaterebels Corporate Rebels
Already heading towards Week 4 of our WOL experience! Working Out Loud® - thanks for your promotion work @bastihollmann x.com/lisademmer1/st…