Mirkka Vuorento(@mvuorento) 's Twitter Profileg
Mirkka Vuorento

@mvuorento

Tutkija @tyoterveys #työkyky #etätyö #osatyökyky #kuntoutus #yhdenvertaisuus #moninaisuus #inkluusio

ID:3653458937

calendar_today14-09-2015 13:37:43

97 Tweets

217 Followers

240 Following

Työterveyslaitos(@tyoterveys) 's Twitter Profile Photo

Tulisiko työn tekemisen paikka saada valita vapaasti? Vai tulisiko meidän palata toimistolle? Entä miten johtaa tiimejä, joissa osa työskentelee läsnä ja osa etänä? 🔷 Näihin kysymyksiin pureudumme maksuttomassa webinaarissa 26.10. ⬇️
EU-OSHA 🇪🇺
ttl.fi/koulutus/tapah…

account_circle
Työterveyslaitos(@tyoterveys) 's Twitter Profile Photo

Keskustelu hybridityöstä on edennyt jälleen seuraavaan vaiheeseen, kun lisää tutkimustietoa karttuu.

🔹 Uudenlaista johtamista tarvitaan eri tavoin polarisoituneessa työelämässä, kirjoittaa Työterveyslaitoksen pääjohtaja Antti Koivula.


ttl.fi/ajankohtaista/…

account_circle
Mari Haverinen(@marihaverinen) 's Twitter Profile Photo

Tervetuloa 14.6. seminaariimme 'Mistä ja miten lisää työhön osallistumista?' Tilaisuudessa aihetta käsitellään tutkimustiedon avulla sekä kuullaan esimerkkejä siitä, miten työhön osallistumista voidaan tukea. Työterveyslaitos ttl.fi/koulutus/tapah…

account_circle
Työpiste-lehti(@tyopiste) 's Twitter Profile Photo

Jotkut etätyöntekijät työskentelevät välillä kahvilassa. Työympäristöä vaihdetaan esimerkiksi inspiraation tai keskittymisrauhan vuoksi. Listasimme kuusi vinkkiä etätyöhön kahvilassa.

Liisa Puskala Minna Huuskonen Työterveyslaitos ttl.fi/tyopiste/etato…

account_circle
Työterveyslaitos(@tyoterveys) 's Twitter Profile Photo

Kokemukset työkyvyn tuen palveluista osatyökykyisille työttömille ovat pääsääntöisesti hyviä, mutta palvelut vaativat juurruttamista uusille hyvinvointialueille.

👉 Lue, miten asiakaslähtöisiä palvelukokonaisuuksia kehitettiin.

ohjelma

bit.ly/40jXvur

account_circle
Mirkka Vuorento(@mvuorento) 's Twitter Profile Photo

THL:n tutkimuksen mukaan ruokaa ja alkoholia käytetään keinona stressin hallintaan. Aiheesta lisää myös tuoreessa ⁦⁦Työterveyslaitos⁩ raportissa, jossa aihetta käsitellään etätyön näkökulmasta: julkari.fi/handle/10024/1… mtvuutiset.fi/artikkeli/suom…

account_circle
Mirkka Vuorento(@mvuorento) 's Twitter Profile Photo

Huomenta Suomi antoi erinomaiset ja konkreettiset vinkit palautumista edistävään etätyöpäivään. Mukana Virpi Ruohomäki ⁦Työterveyslaitos⁩ ja Riikka Ilmivalta ⁦Virkisteri mtv.fi/sarja/mtv-uuti…

account_circle
Kirsi Unkila(@KUnkila) 's Twitter Profile Photo

Työkykyohjelmassa tutkittua! Nyt olisi tosi tuoretta tutkimustietoa tarjolla 20.4.2023:
ttl.fi/ajankohtaista/… . Ilmoittaudu!

Työkykyohjelma Työterveyslaitos

account_circle
Mirkka Vuorento(@mvuorento) 's Twitter Profile Photo

Selvitimme yhteistyössä ⁦Työeläkeyhtiö Varma⁩ kanssa kansainvälisiä työkykyjohtamisen käytäntöjä: miten huolehtia henkilöstön hyvinvoinnista, kun yritys on organisoitunut yli maarajojen? ⁦Työterveyslaitos⁩ varma.fi/ajankohtaista/…

account_circle
Mirkka Vuorento(@mvuorento) 's Twitter Profile Photo

Työsuojelurahaston webinaarissa 21.4. tietoa etätyöstä ja hyvinvoinnista. Etätyö ja työkyky -projektin tuoreista tutkimustuloksista kertomassa myös Virpi Ruohomäki Työterveyslaitos

account_circle
Marjo Wallin(@WallinMarjo) 's Twitter Profile Photo

Hyvinvointia etätyöstä? -webinaari Työterveyslaitos ajankohtaisen teeman äärellä. Etätyössä kuormittuneisuus on yhteydessä moniin terveyskäyttäytymisen haasteisiin kuten stressisyömiseen, huonoon uneen ja alkoholin käyttöön. Työpaikalla tärkeää tunnistaa nämä riskiryhmät.

account_circle
Mari Koivunen(@marikoivunen) 's Twitter Profile Photo

'Työpaikan terveyskäyttäytymiseen liittyneet rutiinit ja käytännöt eivät toimineet etätyössä, koska:
💎työyhteisön tuki väheni
💎työympäristö muuttui
💎työmatkaliikunta ja aktiivisuus työpaikalla jäivät pois
💎työ tiivistyi ja vähensi taukoja'
sanoo Jaana Laitinen
Ratkaisu ⬇️

account_circle
Mirkka Vuorento(@mvuorento) 's Twitter Profile Photo

Työpaikan myönteiseen terveyskäyttäytymiseen liittyvät rutiinit ja toimintatavat eivät enää toimineet etätyössä, kertoo Jaana Laitinen Hyvinvointia etätyöstä? -webinaarissa

account_circle
Johanna Kausto(@johanna_kausto) 's Twitter Profile Photo

Miten työuupumusta saataisiin ennaltaehkäistyä ja hoidettua Suomessa mahdollisimman hyvin? Tähän haemme vastausta mielenkiintoisessa yhteishankkessa Tampereen yliopiston kanssa VNK-TEAS rahoituksella. ttl.fi/tutkimus/hankk… Työterveyslaitos Tampere University Valtioneuvoston TEAS

account_circle
Mirkka Vuorento(@mvuorento) 's Twitter Profile Photo

Tervetuloa Hyvinvointia etätyöstä? -webinaariin! Keskustelemassa ⁦⁦Työeläkeyhtiö Elo⁩ ⁦⁦Ilmarinen⁩ ⁦⁦Keva⁩ ja ⁦⁦Työeläkeyhtiö Varma⁩. Hankkeessa mukana myös ⁦⁦Alko Oy⁩ ja ⁦Työsuojelurahasto⁩ ⁦Työterveyslaitos⁩ ttl.fi/koulutus/tapah…

account_circle
Mirkka Vuorento(@mvuorento) 's Twitter Profile Photo

Nyt pääsee ilmoittautumaan Hyvinvointia etätyöstä? -webinaariin 16.3. klo 10-11.30. Tule kuulemaan, mitä on tapahtunut terveyskäyttäytymiselle etätyössä ja miten organisaatiot voivat tukea työhyvinvointia etänä. ⁦Työterveyslaitos⁩ ttl.fi/koulutus/tapah…

account_circle
Mirkka Vuorento(@mvuorento) 's Twitter Profile Photo

Tätä on pakko kokeilla: ”Jos työpäivän aikana tauottaisi istumista kävellen kaksi minuuttia puolen tunnin välein, kertyisi askelia noin 2400 ja käveltyä matkaakin vajaat kaksi kilometriä.” ttl.fi/ajankohtaista/…

account_circle
Työterveyslaitos(@tyoterveys) 's Twitter Profile Photo

On huolestuttavaa, että korkeakoulutettuja ulkomaalaistaustaisia naisia jää työelämän ulkopuolelle. Tarvitaan uusia keinoja naisten työllistymisen tukemiseen.

Tutustu tutkimukseemme!

Yhteiskuntapolitiikka LIFECON-hanke Ari Väänänen
ttl.fi/ajankohtaista/…

account_circle
Työterveyslaitos(@tyoterveys) 's Twitter Profile Photo

Työkyvyn tukeminen ei aina ole helppoa. Etätyössä se voi olla vielä haastavampaa, kun vuorovaikutus ei tapahdu kasvokkain.

Katso, miten perinteisiä käytäntöjä tulisi muokata etätyöhön sopiviksi: ttl.fi/oppimateriaali…

Työkyvyn tukeminen ei aina ole helppoa. Etätyössä se voi olla vielä haastavampaa, kun vuorovaikutus ei tapahdu kasvokkain. Katso, miten perinteisiä käytäntöjä tulisi muokata etätyöhön sopiviksi: ttl.fi/oppimateriaali… #EUOSHA #työkyky #etätyö
account_circle