Twitter Beğeni Hilesi

IVRyに入社して9月で5ヶ月になるのを勝手に記念して、ブログ書きましたので、よろしくお願いします。 言いたいことは、引き続き仲間を募集しているということです！ 「人材のブラックホール」の中は？IVRy入社ほぼ5ヶ月ブログ｜Tomokazu Nishio Tomokazu Nishio #note note.com/tomotara/n/n59…

めっちゃ良かったです! 関西勢は行きにくいですが。

めっちゃいい! マネジメントへ挑戦し続ける理由｜rice_hayashi Rice @ 株式会社IVRy #note #未来のためにできること note.com/rice_hayashi_6…

恥ずかしながらデザイナーの方のポッドキャストに出させていただくことになり、IVRy のオフィスで収録しました。 急に高柳さんRyotaro Takayanagi / IVRyのプロダクトマネジャー 巻き込んですみません！ 流石の安定感でした。困った時のtakayanagi デザイナーも引き続き募集してます！ ivry-jp.notion.site/8d69ed9514bf45…

／ 大好評！全員採用インタビュー🎤 第3弾公開🔥 IVRy・SalesMarkerの急成長期との向き合い方 ＼ T2D3超えスタートアップの採用戦略。 IVRy・SalesMarkerの急成長期との向き合い方 youtrust.jp/journal/posts/… 全員採用で組織を急拡大させてきた 株式会社IVRyと株式会社SalesMarker。

日経新聞が開催するAIスタートアップコンテストの一次選考に通過しました！ ファイナリストになるためには、以下から投票いただく必要があるので、ぜひお時間ある方でIVRyのことを知りたい方/応援したい方いらっしゃれば、よろしくお願いいたします！ esf.nikkei.co.jp/r/form.asp?c=7…

お越しいただいてありがとうございました!

昨日、移転パーティに台風の中、300名以上の方々に来ていただいた皆様、本当にありがとうございました！ まだまだ仲間を募集しておりますので、今後もIVRyをよろしくお願いいたします！ 写真は僕の字の下手さをいじる 島川敏明＠IVS代表 | Headline と笑

IVRy唯一の欠点は奥西さんの字が汚いことです。どのフォント参考にしたんやとツッコミたくなります笑 僕の奥西さん仮装セットはIVRyオフィスに寄付させてもらいました(ダイソーで300円😂)

無事登壇イベント終了しました！ お越しいただいた方々、本当にありがとうございました。 今日一番びっくりしたのは、8年前に数回アサインが一緒になった誕生日が全く同じ主査が来てくれてたことですw 他にも色々な繋がりが確認できて大満足でした！

なんと #BizdevオフレコNigth、好評につき「100名」まで増枠決定🚀 これ以上はもう増枠できないので、お申し込み迷っていた方はぜひポチってください！ connpass.com/event/327225/

やりたいこと作りたいものいっぱいあってエンジニア足りないです! テックリードとして開発・事業成長を牽引いただける方、ぜひお話ししましょう！ #YOUTRUST #ユートラでカジュ面 youtrust.jp/recruitment_po…

田尻さんに最年長の座を譲れて光栄です! 【IVRy入社エントリ】再びスタートアップでのチャレンジ｜田尻　泰弘 #note #入社エントリ note.com/ytajiri/n/n234…

京都についた。明日からICCです。

8月から株式会社IVRyにジョインしてます。僕は元気です。全国の中小企業の生産性向上、人手不足解消に向き合っていきます！ note.com/shunsuke_kanba…

面白い会社にいる、面白いキャリアの人が語るキャリアの話は、面白いに決まってる。

すごいベンチャーに選ばれた! もっとすごいベンチャになるために全方位で仲間募集してますので、ちょっとでも興味あればぜひDMください。カジュアルにお話しましょう! ｢すごいベンチャー100｣2024年最新版･全リスト #東洋経済オンライン 東洋経済オンライン toyokeizai.net/articles/-/824…

大阪福島のグランドスラムでお話させてもらいます! ご興味ある方、ぜひ来てください! 関西でも仲間増やしたい!

🎉プレスリリース🎉 対話型音声AI SaaS IVRyは、累計着電数2,500万件を突破しました！今後も当社は、AI等の最新技術を活用したサービスを提供することで、企業が本来の業務に集中できるよう、電話業務における様々な課題解決を目指してまいります。 ivry.jp/pr/rdx9tmg-un/

コーポレート歴長めの自分ですが、会社にかかってくる電話対応は深刻な課題です。そんな課題解決に貢献できるサービスを提供している組織にいるのは誇らし、もっと価値を出せるようにしていきたい。