人が転職したくなるのは『仕事が忙しい時』ではなく『何の為にその仕事を頑張っているのか分からなくなった時』です。

東京で年収1,500-2,000万を目指して疲弊するより、居住地自由でフルリモート可能なYahoo!のような会社に勤務して生活費の安い地方で自然に囲まれて600-700万をもらった方が幸せなのでは。居住地自由を全面に推してる企業ならリモート撤廃なんて事にはなりにくいだろうし。

実は厚生労働省が毎年ブラック企業をリストアップしてくれてます。

リファラルしてくれる知人

まだ転職市場に上がってきていない仕事を紹介してくれる元上司。辞める時も辞めた後も関係性大事。

おはようございます🌝 皆さんが食べてる朝ごはん教えてください。 食べない派の人は1日何杯コーヒーを飲むか教えてください。

優勝です！

なぜか周りから嫌われている人の特徴 「声を掛けてもPCから目を離さず反応」「話しかけられ待ち」「弱みを隠し強みを誇示する」「ミスを認めない」「生粋のテイカー」「相手によって態度を変える」「会議では無言で会議後に個別で意見してくる」これすべて2文字で表せます。

アクセンチュアさん従業員数25,000人もいて比較的入りやすいのに平均年収1,261万円、リファラルボーナス最大320万円ってマジですか。え？その結果多くの社員の昇進を6ヶ月延期？マジですか…

ちゅあー

アクセンチュアってそんなに給料いいんだ。でもコンサルキツそうだしなぁ。。。