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Mirei | 人事コンサルタント

@richriverlabo

NeiRo代表 / フリーランス人事な人 / 営業&人事16年 / 🇺🇸🇰🇷🇦🇺留学&20カ国以上旅行 / 幼い頃の夢は自叙伝出版するキャリアウーマン&大学教授 / そしてその夢を追今も追いかけてる / 韓ドラ&珈琲大好き / 人事広報・SNS運用などお仕事のご相談はDMまで♪

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linkhttps://lit.link/mireihappy calendar_today18-09-2014 07:33:01

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完璧な人なんていない。でも企業は採用時に「完璧な理想の人物」を求めがち。理想を求め評価項目が増えるほど当てはまる候補者は減っていきます。だからこそ評価項目は必須のものを厳選しそれ以外は推奨程度に留めることがオススメ。評価項目が多いと人材を見逃す可能性も増えてしまいます。

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とある経営者様が、大変な事がある度に「むしろこういう事が起きて良かったと思ってます。組織も見直せますし、建て直す良い機会になります。」と前向きにお話しされる。その度に、こういう人と一緒に仕事がしたいなって感じます😊

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日本は祝日多いねってポストを見かけるのですが祝日使って連休でも作らなければ、休まないし外でお金を使うよいう経済が回る的な事が少ないからかと思ったり思わなかったり。海外は祝日がなくてもしっかり休むイメージ。どっちが良いかはさておき日本の3連休、皆さん楽しんでください!

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田熊さん(たくま@ものづくりの採用に伴走する人 )にここ1ヶ月ほど慢性的な睡眠不足の愚痴を聞いてもらったところ、面白いアイテムを紹介してもらいました🤣日本はホントに色んな物売っててすごい。 item.rakuten.co.jp/nelture/az-831/

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海沿いを2-3時間散歩しながら色々考えました。昔、釜山への2週間出張で、全く営業成績が出ず、海雲台海岸でボォーっと途方に暮れたことを思い出しました。 あの時は吐きそうに辛かったけど、今では思い出し笑いが出来る自分がいて。

しお姉 (@shioko5) 's Twitter Profile Photo

30代の面接で気をつけたいのが「 御社の企業理念に共感した 」って回答です。理念って、すごく深く考えられているので、共感する根拠も同じくらい深い内容が準備できるならOK。とくに30代なら「 瞬時に自分の意見をそれっぽく言語化する 」ことを期待されています。表面的な「 理念への共感 」は危険。

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アカウントをしっかり運用し始めたのは2-3年前ではありますが、この垢がこんなに経ってたとは驚きです。新垢作って始めるか当初迷ってましたが旧垢維持するのも味があっていいですね😊日々仲良くしてくださりありがとう御座います💜 #MyXAnniversary

アカウントをしっかり運用し始めたのは2-3年前ではありますが、この垢がこんなに経ってたとは驚きです。新垢作って始めるか当初迷ってましたが旧垢維持するのも味があっていいですね😊日々仲良くしてくださりありがとう御座います💜
#MyXAnniversary
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【教えてください】何故に皆さんは、iPhoneで綺麗に月が撮れるんですか。私は頑張ってこれが限界です🤣

【教えてください】何故に皆さんは、iPhoneで綺麗に月が撮れるんですか。私は頑張ってこれが限界です🤣
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さぁ!!!!金曜日!!!ギア上げていきますかぁ💨おはようございます🏃‍➡️🏃‍♀️‍➡️🏃‍♂️‍➡️

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久々にヒール👠を履いたら脚がパンパンです😳でも久々にヒールを履いてオフィスに出勤したらなんかシャキッとした1日だった気もします。そんなこんなで皆さま1週間お疲れ様でした。