Am 11.9. reden wir über Generationen und Führung in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt. digisociety.ngo/produkt/digici…

#KI im Handwerk, 4-Tage-Woche und Kulturwandel in Betrieben: Bei der Podiumsdiskussion Handwerk im Dialog ging es um #NEWWORK im #Handwerk und richtungsweisende Impulse in die Zukunft. Mehr zur Debatte am Campus Handwerk: handwerk-owl.de/artikel/handwe…

RT Persoblogger Stefan Scheller: Ist #NewWork ein Irrweg und wir müssen den jungen Menschen „in den Hintern treten“? #Leadership-Expertin Karin Lausch macht sich Gedanken und kommt zu einem eindeutigen Ergebnis. #FakeWork persoblogger.de/2023/08/21/der……

In Mitteleuropa reden wir über #Digitalisierung. In den USA über #DigitalTransformation. Das eine heißt mit digitalen Tools schneller/effizienter werden. Das andere heißt sich neu zu erfinden im Sinne der Menschen (Kund*innen, Mitarbeiter*innen). haufe.de/personal/arbei…

#DigiMonday Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts #NewWork #NewLeadership linkedin.com/pulse/gesundhe…

Welche Eigenschaften sollten Sie als Führungskraft in unserer rasch verändernden Welt mitbringen? #Leadership #Führung #NewWork linkedin.com/pulse/eigensch…

Wie verändert die digitale Transformation die Arbeitswelt (#NewWork) und was bedeutet das für Führungskräfte (#Newleadership). Mit Martina Kitzer (Drei) und Christian Trübenbach (Great Place To Work) digisociety.ngo/produkt/digici…

Wie sieht die Zukunft der Personalführung aus? Veränderung beginnt immer bei sich selbst. #Leadership #NewWork #FutureOfWork #NewLeadership Zum Kennenlernen kostenlos mit dem Code "schnuppern", virtuell oder vor Ort (1010 Wien) digisociety.ngo/produkt/digici…

Wir stecken in multiplen Krisen. Wir müssen effizienter werden!? Ist Effizienzsteigerung die Lösung der aktuellen Probleme? linkedin.com/pulse/wir-m%25…

Gallup berichtet dass Burnout bei People Managern stark zunimmt. Waren es 2020 noch 28% die oft oder immer unter Burnout leiden, so ist diese Zahl 2021 auf 35% angestiegen. Bei Mitarbeitenden ist die Zahl auf hohen 27% stagniert.

Führungskräfte sind paranoid. Sie denken, dass ihre Mitarbeitenden im Homeoffice nicht produktiv sind. #NewWork #FutureOfLeadership #Digitalisierung #DigitalTransformation #NewLeadership linkedin.com/pulse/produkti…

Vor der Krise ist nach der Krise. Wie können Unternehmen resilienter werden? Es geht nicht nur um Prozess-Resilienz. linkedin.com/events/digicir…

Eine ganz große in der Computergeschichte. Grace Hopper, Erfinderin der Programmiersprache COBOL, kann uns auch ein Vorbild in aktuellen Zeiten sein. Ein Zitat von ihr: The most dangerous phrase in the language is, ‘We’ve always done it this way.’

Arbeit muss (wieder) Spaß machen! linkedin.com/pulse/arbeit-m…

Spaß an der Arbeit hat nachweislich positive Wirkungen. Es macht produktiver, und weniger krank und wir sind noch dazu kreativer: #NGWork #Arbeit #Produktivität #Gesundheit ngwork.eu/2024/02/07/glu…

Wie beeinflusst eine Führungskraft die Mitarbeitenden-Zufriedenheit? #Leadership 16.4. 16:30 in Wien - Kostenlos mit Code "schnuppern" ngwork.eu/produkt/ngwork…