When technology and art meet in a ballet of precision 📡 🎯

Aurore, an intervention technician, and Maxine share more than you might think. Every move, whether in the air or below the surface, is the culmination of meticulous preparation. 👷 🏊‍♀️
#allconnected

Très fier de lancer aujourd’hui la saison 6 de #FemmesEntrepreneuses , le dispositif d’accompagnement de l’entreprenariat féminin d’@Orange_france. Pendant 10 mois, experts et managers proposent un suivi personnalisé à 100 créatrices d’entreprises de toutes les régions pour…

Près d’1 sur 2 quitte la tech après 35 ans. La fidélisation des femmes dans la technologie n’est pas seulement une question de justice sociale, mais également une nécessité stratégique et économique Juliette Delas Manon ∞ Caroline Ramade

entreprendre.fr/femmes-dans-la…

Orange : seul opérateur d'Europe à avoir une filière de recyclage de téléphones dont les bénéfices sont reversés à Emmaüs limportant.fr/infos-le-choix… Orange #partenaire

Le partenariat entre ⁦Orange⁩ et ⁦Sistech⁩ a pour objectif de favoriser l’intégration professionnelle de femmes réfugiées dans les secteurs de la tech et du #numérique . #HelloWomen
Cc:⁦Aubonnet Naïma⁩ youtu.be/50pnThHGUzA?si…

A la tête d'Orange, première entreprise du CAC40 sur l'égalité professionnelle, Christel Heydemann s'exprime pour Les Echos en ce #8Mars . 🚺 🎤

#InternationalWomensDay
Via Les Echos. ⤵️

start.lesechos.fr/travailler-mie…

Merci à toutes celles qui, sur le terrain, agissent pour nos clients! La #JourneeInternationaleDesDroitsDesFemmes est aussi l'occasion de mettre à l'honneur des femmes exerçant un métier technique et passionnant. #WomenInTech #8mars ⁦Orange France⁩ ladepeche.fr/2024/03/07/por…

Aujourd’hui tout le monde ou presque va prendre la parole : la situation désastreuse des droits des femmes dans le monde rend ce moment annuel hélas encore essentiel !
Qui dit droits, suppose liberté. Pour moi, cette journée doit être une ode aux libertés : liberté de penser, de…

Remise a 9h du rapport du Haut Conseil à l'Egalité sur l index égalité professionnelle, dit Penicaud, à la ministre Catherine Vautrin Un diagnostic partagé et des pistes d amélioration, tenant compte des dispositions de la directive européenne sur la transparence salariale, pour bâtir un nouvel outil !

Un grand merci à Florence Faur, Ingénieure Logiciel Orange, d'avoir présenté son parcours et son métier : analyser > concevoir > développer > tester > intégrer > maintenir.
Beaucoup de questions sur son métier au quotidien !
#HelloWomen #Mixité #Numérique

38% des étudiantes interrogées déclarent avoir été « découragées » dans la poursuite d’études dans le #numérique ! 😭
Source : Gender Scan x CDEFI

Découvrez cette étude qui précise nos constats et conforte l’ambition systémique de #TechPourToutes  !

techpourtoutes.io/ressources/

-6 % de femmes diplômées dans la tech: la désertion des étudiantes s’aggrave challenges.fr/grandes-ecoles…

🔴 #Congrès : Inscrire dans la Constitution la liberté de recourir à l'IVG

🏛️ Suivez l'examen, par les députés et sénateurs réunis à Versailles, du PJLC #IVG .
🔎 En savoir plus : bit.ly/Congres04mars2…
#DirectAN
x.com/i/broadcasts/1…

Merci à la CDEFI et nos partenaires Bpifrance delphine pouponneau Philippe Kunter Sopra Steria France FDJ 🔞 Aurore Bergé Ministère chargé de l'Égalité

⚫ Robert Badinter : peine absolue

C'est la une de @Libe ce week-end

Lire : journal.liberation.fr

⚫ Robert Badinter, mort à l'âge de 95 ans, incarne tout entier le combat pour l’abolition de la peine de mort. Avocat brillant, garde des Sceaux, président du Conseil constitutionnel... Il était devenu une référence morale pour la gauche française.

👉 bit.ly/49qX2vA

En immersion cette nuit à la BAC93N en tant qu’auditeur IHEMI, j’ai mesuré l’importance du dispositif Téléphone Grave Danger (opéré par Orange Business) dans la protection des victimes de violences conjugales, et le courage de nos FDO.
Un #féminicide de moins.
caroline guillaumin

#FEMNUM24 Ravie d'avoir participé à la table ronde aux côtés de Catherine Ladousse veronique torner Khalid Lahraoui pour partager l'étude réalisée par AFMD et Conférence des grandes écoles sur les stéréotypes de genres.
Femmes@Numérique Elisabeth Moreno Peggy V
Maya Hagege

Comment se priver de 49% des talents alors que croissance forte du secteur, 5,9% attendus en 2024 ?
numeum veronique torner Catherine Ladousse delphine pouponneau Khalid Lahraoui Haut Conseil à l'Egalité AFMD Accenture France
#FEMNUM24

Assises nationales des métiers et filières numériques 2024 : attirer les talents féminins et changer les mentalités sont un enjeu collectif #FEMNUM24 #Mixité #Rolemodels Réécrivons les codes ensemble !