📰Observatorio del Sector Sanitario Privado: 12,4 millones de españoles cuenta con un seguro privado.

📑Todas las conclusiones del informe de Fundación IDIS presentado en valorsalud.

#Salud #Sanidad

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✨ La incorporación del talento joven a las empresas y su repercusión en la cultura de la organización.

🎙 «El talento joven tiene una forma de ver el trabajo de una forma muy distinta» Luis Hidalgo Pottecher, Director de Personas y Sostenibilidad en
Airpharm

📈Subida del paro y destrucción de empleo en el primer trimestre, según los datos de la EPA.

❌El sector servicios lidera la caída en ambas estadísticas
❌La tasa de paro escala hasta el 12,9%
✔️Nuevo máximo de trabajadores indefinidos

#Empleo #Laboral
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🔝Más de 200 personas y empresas alrededor del talento, el bienestar y la tecnología.

📰Crónica de XXI Encuentro Anual. Reflexiones, opiniones e imágenes de nuestra gran fiesta rodeados de amigos y compañeros.

¡Gracias a todos!

#PersonasyEmpresas

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🔴 #Directo | valorsalud

👤 Fernando Lallana - Wellbeing & Workplace Manager en HEINEKEN España

🎙️'La estrategia emocional en Heineken pasa por tres pilares: apoyo al empleado 24/7, formación especialmente a los managers y formación de los propios managers en autocuidado'.

🔴 #Directo | valorsalud

👤 Carlos Rus - Presidente de ASPE

🎙️ 'La cuota de mercado de las principales entidades aseguradoras estaba en el 72% en 2022 y ha subido al 77% en un año'.

#Salud #Sanidad

🔴 ENTREVISTA | valorsalud

👤 Marta Villanueva - Directora general de Fundación IDIS

🎙️'Tenemos que aprovechar las sinergias de sector público y privado para garantizar la mejor asistencia a los españoles'.

#Sanidad #Salud

👏 Concluye el XX Encuentro Anual Foro Recursos Humanos

🙏 Muchas gracias a todos los que nos habéis acompañado tanto en la sede de EY como en la retransmisión online

➡️ Crónica y detalles, próximamente en la web y canales del Foro

#21FORORRHH #PersonasyEmpresas

🏅Distinciones “Foro RRHH 2024”

👤 Alberto Ogando - Chief People & Organization Officer en GENERALI España

🎙️ “Recibir este reconocimiento en algo que para nosotros es tan importante emociona”.

#21FORORRHH #PersonasyEmpresas ”

🏅Distinciones “Foro RRHH 2024”

👤 Tiago Vidal - Chief Talent and Technology Officer en LLYC

🎙️ J.Antonio Llorente defendía que una comunicación con ética, con transparencia, creaba entendimiento. En LLYC tenemos un legado construido durante más de 30 años'

#21FORORRHH

🏅Distinciones “Foro RRHH 2024”

👤 Fernando Lallana - Wellbeing & Workplace Manager en HEINEKEN España

🎙️ “Los valores nos llaman a la acción pero también a trascender. Los departamentos RRHH tienen esa misión de llevar los valores a la acción”

#21FORORRHH #PersonasyEmpresas

🏅Distinciones “Foro RRHH 2024”

👤 Antonio Pérez - Secretario general en Confederación Sindical Independiente Fetico

🎙️ “Cualquier idea surge por una necesidad social. Y Fetico cubre esa necesidad con un modelo de diálogo social distinto”

#21FORORRHH #PersonasyEmpresas

🏅Distinciones “Foro RRHH 2024”

👤 Nieves Peño - Directora de RRHH en LALIGA

🎙️'Tenemos el bonito reto de fomentar la participación del talento femenino en un sector como el fútbol'

#21FORORRHH #PersonasyEmpresas

🏅Distinciones “Foro RRHH 2024”

👤 Pablo García de Juanas - Director HR Operations, RRLL y Diversidad en MASORANGE

🎙️ “En este nuevo reto me toca hacer lo que más me gusta: reinventarme”.

#21FORORRHH #PersonasyEmpresas

🔴 El Gran Debate sobre #Talento #Tecnología y #Bienestar 🔊

👤 J.Antonio González - Director RRLL en HPE España

🎙️ 'Hay que buscar el lugar donde lo que necesitan las compañías es lo que las personas pueden aportar. Esa es la clave del talento'

#21FORORRHH #PersonasyEmpresas

🔴 El Gran Debate sobre #Talento #Tecnología y #Bienestar 🔊

👤 Mercedes Pérez Ortega - Directora Corporativa de FP en CCC Centro de Estudios Profesionales

🎙️ “XX'

#21FORORRHH #PersonasyEmpresas

🔴 El Gran Debate sobre #Talento #Tecnología y #Bienestar 🔊

👤 Mónica Sánchez Valera - CEO en Criteria

🎙️'Usar la tecnología como herramienta de apoyo a las personas. Pero también orientada a beneficios para fidelizar y retener talento'.

#21FORORRHH #PersonasyEmpresas

🔴 El Gran Debate sobre #Talento #Tecnología y #Bienestar 🔊

👤 Alberto Ogando - Chief People & Organization Officer en GENERALI España

🎙️ 'Tenemos que trasladar el Bienestar más allá de las paredes de la oficina'

#21FORORRHH #PersonasyEmpresas

🔴 El Gran Debate

👤 Jorge de San José - Director de RRHH y Organización en RTVE

🎙️'Estamos en la era del ser humano aumentado. No se trata de cambiarnos por robots, sino aprovechar la tecnología y adaptarla al bienestar'

#21FORORRHH #PersonasyEmpresas ”

🔴 Gran Debate #Talento #Tecnología y #Bienestar 🔊

👤 Enrique Fernández Puertas - Director de Talento, Cultura y Transformación Repsol

🎙️ 'La evolución del talento nos tiene que meter en esa urgencia por aprender nuevas tecnologías y procesos'

#21FORORRHH #PersonasyEmpresas