⬛️ These job families will be most affected by AI

➡️The data comes from an analysis of over 19,000 tasks across 867 occupations, and has IT and finance as the occupation areas most likely to be affected. ➡️Jobs of Tomorrow: Large Language Models and Jobs, World Economic Forum | Accenture…

Time to learn at work blog.degreed.com/getting-buy-in… #Learning #Training

Research Shows It’s Time To Reinvent Talent Acquisition - Insightful Post by Josh Bersin #InternalRecruiting #Talentmgmt #Talentidentification joshbersin.com/2024/04/resear…

67 Prozent der deutschen HR-Entscheiderinnen / -Entscheider blicken pessimistisch in die nahe Zukunft. Eine Studie zeigt, vor welchen Herausforderungen HR steht – und wie KI helfen könnte. hrjournal.de/warum-recruiti… Indeed Felix Altmann (he/him) #Indeed #Recruiting

#KI kann dazu beitragen, dass #Personalabteilungen mehr Zeit für Zwischenmenschliches haben, meint Katharina Reinhard, Leiterin Personal bei der GSG Berlin. hrjournal.de/einsatz-von-ki…

Peter M. Wald Anna Toklu Danke, Peter, für die freundliche Ankündigung. Wird bestimmt Spaß machen.

Nach dem HR Innovation Workshop ist vor dem nächsten Workshop - Diesmal zum Thema #Recruiting mit Christoph Athanas - Kleiner Rückblick auf den Prompting-Workshop (mit Anna Toklu) und kleine Vorschau gefällig - dann hier entlang leipzig-hrm-blog.blogspot.com/2024/05/nach-d… #HRInnovation #HRTrends

#ChatGPT for #PeopleAnalytics : A Practical Guide With Examples aihr.com/blog/chatgpt-f… AIHR | Academy to Innovate HR #HR #HCM #HR M #HumanResources #HR Tech #GenAI #HR Analytics

Data literacy and mastery of data analytics are among the most important skills to unlock the full potential of AI, says Libby Duane Adams, Chief Advocacy Officer of #Alteryx . hrjournal.de/en/data-analyt… Alteryx #DataAnalytics

Nachdem die Nachfrage nach HR-Fachkräften zuletzt kontinuierlich gesunken ist, führt die Berufsgruppe den #Hays Fachkräfte-Index mit einem überdurchschnittlichen Nachfrageplus an. hrjournal.de/hays-fachkraef… Hays Worldwide #Hays FachkräfteIndex

⬛️ The future of work is already here

In a world where technology is constantly pushing the boundaries of what is possible, we shouldn't just work more, we should work better. It's not about how many hours we work, but what we create in that time and with what effort.

🔷The…

How to identify employee disengagement ow.ly/lSC450RpVaL

#EmployeeExperience #Culture #PeopleAnalytics

Das Ding ist großartig!

Look what came today! So excited to share with you all! Been working on this for 10 years. Preorder available now on Amazon! Book release on Sept. 17!

#worklifebalance #timepressure #workredesign #karoshi

Lego’s Blueprint for Modern HR: People, Places and Culture myhrfuture.com/digital-hr-lea…

Loren I. Shuster, CHRO at TheLegoGroup joins me on this week's episode to discuss HR transformation via @myhrfuture @worklytics

#HR #PeopleAnalytics #Culture #EmployeeExperience

Personalverantwortliche neigen dazu, ihre eigene Anfälligkeit für unbewusste Voreingenommenheiten im Rekrutierungsprozess zu unterschätzen 👉 msmagazin.info/HRBias #Recruiting #Studie

Gut besucht: #ScienceMashUp #Games und schulische Bildung am 27. April bei #LangeNachtderComputerspiele #HTWK #Leipzig . Und es gibt wieder einen Tagungsband!

IAB- #Arbeitsmarktbarometer weiter auf dem Weg nach oben und liegt nun bei 100,7 Punkten. 'Die Arbeitsagenturen erwarten trotz der schwierigen wirtschaftlichen Situation einen stabilen Aufwärtstrend bei der Beschäftigung“, so IAB-Ökonom Enzo Weber. ➡️ bit.ly/3E27IEE

Läuft jetzt: Prompting-Workshop mit Anna Toklu #HR #KI #HR Innovation #HR Trends