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IT業界のジェンダーギャップ解消プロジェクト #ジェンダーアライ部 今回は『女性優遇≠ダイバーシティ』著者鈴木達也氏に、数値目標にこだわることの危険性や、DE&I情報開示の重要性、DE&I推進における非金銭的インセンティブの重要性や効果などについてお話しいただきます! gender-ally-bu-0241016.peatix.com

IT業界のジェンダーギャップ解消プロジェクト #ジェンダーアライ部
今回は『女性優遇≠ダイバーシティ』著者鈴木達也氏に、数値目標にこだわることの危険性や、DE&I情報開示の重要性、DE&I推進における非金銭的インセンティブの重要性や効果などについてお話しいただきます!
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