Could not be prouder of the all the Sngulares that made these outstanding results possible! This is clear evidence that taking good care of your people who take equally good care of clients can lead to great results. #talentfirst #bestplacetogrow lnkd.in/dATGgYfx

Y como resultado de muchas otras cosas, y como su propio nombre indica, después de un buen trabajo, vienen buenos resultados.
Enhorabuena, equipazo de @Sngular, por estos números, ya revisados, de los primeros 6 meses de 2022.
¡¡ +56% de crecimiento !!
bmegrowth.es/docs/documento…!!

10/10)
Con gente buena y buena gente, lo demás casi va viniendo solo y año tras año sigue superando nuestras expectativas.

9/10)
Y es que, para muchos de los que estamos en Sngular, lo importante no es tanto lo que lleguemos a conseguir o hacer con el tiempo sino cómo nos gustaría ser de mayores, con qué tipo de gente nos gusta trabajar, con qué estilo y cultura empresarial...

8/10)
Gracias a todos por trabajar para que nuestro proyecto sea cada vez más ambicioso pero al mismo tiempo lo cuidáis para que no pierda su esencia, su alma, su estilo.

Enhorabuena, buen trabajo David Bonilla y compañeros manfreditas (@sngular Manfred)
A ver si entre todos conseguimos que nuestro privilegiado sector sea puntero en calidad e impacto positivo de nuestro trabajo.

Hoy lanzamos la primera versión de nuestro informe sobre carreras profesionales técnicas para intentar aportar un poquito más de transparencia al sector: sueldos por roles, tecnologías favoritas, brecha salarial...
getmanfred.com/es/developer-c…

Quizá hayas escuchado hablar a JLVallejo del reto del #talento en el sector de la #tecnología pero ¿quieres conocer su visión y enfoque y cómo lo aplicamos en Sngular?

Te dejamos la conversación completa junto a Víctor Valle de AEIT Madrid
👉 youtu.be/qehZJ94kGgc

Felicidades, compañero, paisano, amigo, José Manuel Calderón. Que pases un día estupendo de cumple con tu familia y amigos cercanos... Recuerda que, al menos por la parte que te toca de SNGULAR, hoy tienes vacaciones ;-)

¿Cuánto tiempo pensáis que falta todavía para que el machine learning deje de ser únicamente fuerza bruta sofisticada?

#OPINIÓN 🗣️ | En #UnCaféCon de AEIT Madrid, el fundador y presidente de SNGULAR, JLVallejo afirma que ☕ “Debido a la escasez de #talento , conseguir un #software a medida es cada vez mas caro y difícil de producir, evolucionar y mantener'.

➡️ eu1.hubs.ly/H01QC330

Alba encontró trabajo antes de acabar la universidad: la carrera donde todos tienen empleo elespanol.com/reportajes/202…