めちゃくちゃ分かりやすい解説！
破天荒風に報道されるイーロンですが、やっていることは経営の王道。

人が一番成長するのは新卒で教育体制の良い会社への入社でなく、異なる仕事スタイルの格上達と仕事をすること。役員同士なら尚更良し。1つの組織で盲信してると“そこでの当たり前が唯一の正解“と錯覚する。比較して初めて良し悪しに気付く。若い頃は1つの会社、人種、国に捉われず多様な経験を積むべし

爆速の仕事術

・提案書▶︎マインドマップで作成
・提案▶︎loomを使って録画共有

これだけで提案書作成の工数、日程調整、商談工数を全てカットできて生産性爆上がり。

凝ったデザインの資料を数日かけるより、スピード重視で当日に要点纏めて、やり取りの回数を増やす方がより良い提案ができる。