Tutkimus löytyy kokonaisuudessaan protect-eu.mimecast.com/s/dg-nCpgO3iy8… #hallitustyö #boardroom #BoardAsALeader Odgers Berndtson Finland

State of global wholesale banking 2023 from @OdgersBerndtson. ➡️odgersberndtson.com/en-us/insights… ⬅️ Interesting stuff about #ESG. "There wasn’t a single interviewee whose bank wasn’t taking ESG seriously. This is driven in part by client demand and in part by the need to attract talent."

Our thoughts are with the people of #Türkiye and #Syria following the recent series of earthquakes. We send our deepest condolences to all the families, friends and colleagues who have been affected. Please consider donating to help relief efforts: dec.org.uk/appeal/turkey-…

State of global wholesale banking 2023 from Odgers Berndtson. ➡️odgersberndtson.com/en-us/insights… Digitalisation less a concern? The pandemic sped up digital adoption, creating a skills gap that many felt needed to be plugged. This anxiety around digital seems to have lessened.

The new issue of #DiversityDillemas is out now. Sue Johnson of our Inclusion & Diversity Consulting Practice in the UK, gives advice and solutions to real world situations facing organisations in their DE&I activities. 📰 Read the full newsletter here: odgersberndtson.com/en-gb/insights…

"Listayhtiöiden hallitus- ja johtoryhmätehtävät – naisten urakehityksen haasteet" -hankkeen webinaari juuri menossa. Suosituksia myös ylimmän johdon suorahakuyrityksille. Meillä tärkeä rooli hyvän hallituksen nimitysprosessin näkökulmasta. KPMG Finland Hanken School of Economics Directors' Institute Finland

"Headhunterit ovat välillä vähän pulassa siinä, että mistä löytyy hyviä naiskandidaatteja", sanoo Kaisa Olkkonen paneelissa. Totta, että kannattaa olla aktiivinen ja olla yhteydessä johdon suorahakukonsultteihin. Tämä on osa verkostoitumista. KPMG Finland Hanken School of Economics Directors' Institute Finland

Listayhtiöiden hallitus- ja johtoryhmätehtävät – naisten urakehityksen haasteet -tutkimus toteutettiin osana valtioneuvoston TEAS-ohjelmaa. Toteuttajia Hanken School of Economics ja KPMG Finland. Osakkaamme Piia-Noora Kauppi oli yksi tutkimukseen haastatelluista. #hallitustyö #boardroom #Diversity

Hyviä suosituksia. Otamme #DiversityandInclusion -teeman huomioon kaikissa rekrytointiprosesseissa, mutta varmasti meilläkin parannettavaa. Hyödyllistä keskustelua! Valtioneuvoston TEAS KPMG Finland Directors' Institute Finland Hanken School of Economics

VN omistajaohjauksen näkökulmaa valottaa @ViertolaK. Systemaattisesti pyritään varmistamaan, että hallitusvalinnoissa on diversiteettiä. Naisten määrän lisääntymisen tuleeulottua puheenjohtajiin saakka. Valtioneuvoston TEAS KPMG Finland Hanken School of Economics Directors' Institute Finland

Risk has become an essential part of corporate decision making in industries well beyond the financial sector. #risk #compliance #talent #strategy

Odgers Berndtson has a long history of advising clients on board level environmental and sustainability appointments across all sectors. The targets set now will hold the firm accountable to its own sustainability strategy. #sustainability #ParisAgreement

Jatkamme keskustelua hallituksen roolista toimitusjohtajan johtamisessa. KL:ssa @piianoora ja Samppa Nylund. TJ:t kaipaavat ennen kaikkea strategista visionäärisyyttä hallituksiltaan. Hallitus jää usein etäiseksi ja työ mekanistiseksi, erityisesti listayhtiöissä. #hallitustyö

Now another Finnish sports star (Lauri Markkanen of Utah Jazz) is returning home for military service. Like scores of Finnish sports stars before him (foreignaffairs.com/articles/finla…). I can't think of a single Russian NHL player who has returned home for military service.

Olipa kiva käydä Tampereella kertomassa Board as a Leader -tutkimuksemme tuloksista. Hyvää keskustelua! Kiitos kutsusta, Sami Somero #hallitustyö #hallituspartnerit

Hallituksella on työlista uudistuksista, jotka parantavat Suomeen tulevien osaajien mahdollisuuksia työllistyä, toteaa ministeri Elina Valtonen Pointer Potentialin & Odgers Berndtson Finland’in tilaisuudessa. Mm. ulkomaisten tutkintojen tunnustaminen ja kielikoulutustarjonnan lisääminen.

Ulkoministeri Elina Valtonen puhui tänään suomalaisten yritysten henkilöstöjohtajille hallituksen agendasta työperäisen maahanmuuton helpottamiseksi. Tilaisuuden järjestivät Pointer Potential & Odgers Berndtson.

Partnerimme Piia-Noora Kauppi avaa ajatuksiaan nykyajan työurista ja kertoo myös omasta ratkaisustaan siirtyä meille osakkaaksi. #kolmasura #rekrytointi #hallitustyö

Partnerimme @piianoora ajatuksia luottamuksen merkityksestä johtajuudelle. #vastuullisuus #aitous

Inclusive recruitment. Topic of our breakfast conference this morning. Sue Johnson, Managing Partner of Odgers Berndtson D&I practice speaking about results of our quick survey in Finland. #Diversity #Inclusion