Ohjaavatko algoritmit sinun työtäsi? Tutkimme eurooppalaisessa PEROSH-verkostossa algoritmisen johtamisen vaikutuksia työterveyteen ja -turvallisuuteen perinteisillä työpaikoilla:

ttl.fi/tutkimus/hankk…

Työterveyslaitos PEROSH

Hyvää aivoviikkoa! Taannoinen Työpiste-lehti -artikkeli,ä muistuttaa, että työpaikoilla voidaan kehittää yhteisiä käytäntöjä, jotka tukevat aivojen toimintaa työssä.

Aivotyö #aivoviikko

”Yhteisillä toimintatavoilla on monia hyviä vaikutuksia kognitiiviseen ergonomiaan. Yhteisillä pelisäännöillä voimme vähentää tietotulvaa ja sitä kautta myös vaatimusta monitekemiseen” muistuttaa ⁦Sari Käpykangas⁩ ⁦Työterveyslaitos⁩ ⁦Aivotyö⁩ ttl.fi/ajankohtaista/…

Kehitämme Ylipursuavasta olennaiseen -hankkeessa käytännönllisiä välineitä työn rajaamisen tueksi. ”Ne auttavat asiantuntijatyöpaikkoja ja yksittäisiä asiantuntijoita tunnistamaan, mikä työssä on olennaista”, kertoo ⁦Kirsi Yli-Kaitala⁩ ⁦⁦Työterveyslaitos⁩ ttl.fi/ajankohtaista/…

Rakennusalalla on paljon aivotyön vaatimuksia. Erityispiirteenä avaruudellinen hahmottaminen, joka innostaa monia. Maailmanpolitiikka näkyy stressin kasvuna ja työstä palautumisen heikentymisenä.

⁦Työterveyslaitos⁩ ⁦Aivotyö⁩ ⁦RIA ry⁩ ria.fi/fin/ajankohtai…

”Elämässä pitää olla huokoisuutta, jotta sitä jaksaa”, sanoo Minna Toivanen, ⁦Työterveyslaitos⁩. Lisääntyvästä työnteosta saadulla rahalla ei saa ostettua menetettyä aikaa.

⁦Aivotyö⁩ hs.fi/hyvinvointi/ar…

What Wikipedia did: we stood strong for our principles and fought to the Supreme Court of Turkey and won. This is what it means to treat freedom of expression as a principle rather than a slogan.

'Turhan aivokuorman keventämiseen annetaan vinkkejä. Entä aivotyön innostavat puolet? Miten niitä voi vahvistaa työpaikalla?'

Duunitohtorina toimii tällä kertaa Teppo Valtonen Työterveyslaitos.

#aivotyö #työelämä #duunitohtori ttl.fi/tyopiste/aivot…

Luovuutta tukevat töissä:

🔹rauhallinen aika
🔹kohtaamiset
🔹lupa epäonnistua
🔹onnistumisten juhliminen
🔹uskallus ottaa riskejä
🔹työyhteisön monimuotoisuus

#aivotyö #duunitohtori Teppo Valtonen Työterveyslaitos Työpiste-lehti ttl.fi/tyopiste/aivot…

Aivotyötä voi kehittää sekä kuormituksen että voimavaratekijöiden näkökulmasta. Olin ⁦Työpiste-lehti⁩ #Duunitohtori ja vastasin, miten varsinkin #aivotyö voimavaratekijöitä voi tukea.

⁦Aivotyö⁩ ⁦Työterveyslaitos⁩ ttl.fi/tyopiste/aivot…

'Sekä uuden oppiminen että luovuus vaativat riittävästi rauhallista aikaa, jotta ajatukset saavat muotoutua. Toisaalta kohtaamiset kahviautomaatilla, lounaalla tai seminaareissa ruokkivat uusia ajatuksia ja ideoita.'

Teppo Valtonen Työterveyslaitos Työpiste-lehti
ttl.fi/tyopiste/aivot…

Mielenkiintoinen yhteistyöhanke Teppo Valtonen / Työterveyslaitos - Finnish Institute of Occupational Health kanssa. Aivotyön kehittäminen on laaja-alainen ja yrityksen toimintaa läpileikkaava hanke.
#trevian lnkd.in/dugPWeAP

'Aivotyön kehittäminen mielletään usein yksilölähtöisesti: miten parannan muistiani tai huolehdin unestani? Me keskitymme työyhteisöön ja sen käytäntöihin.'

#aivotyö #työhyvinvointi Teppo Valtonen Työterveyslaitos Työpiste-lehti ttl.fi/tyopiste/aivot…

'Aivotyön kehittäminen on turhan aivokuorman vähentämistä ja innostavien asioiden tukemista. Esimerkiksi uuden oppiminen ja luovuus voivat olla innostavia voimavaroja #aivotyö ´ssä.” Työterveyslaitos Teppo Valtonen Aivotyö

#työelämä #KognitiivinenErgonomia

ttl.fi/tyopiste/aivot…

”Trevian on hyvä esimerkki aivotyön kokonaisvaltaisesta kehittämisestä. Yrityksen johto oli alusta asti mukana. Kehittämistyöhön varattiin aikaa, ja työn sujuvoittamista lähestyttiin eri näkökulmista”, toteaa Teppo Valtonen Työterveyslaitos

ttl.fi/tyopiste/aivot…

Trevian Asset Management Työpiste-lehti

”Aivotyön ergonomia ei tule koskaan valmiiksi”, muistuttaa Tiina Kaakkolahti, Trevian Asset Management. Trevianilaiset aloittivat #aivotyö ’n kehittämisen todenteolla n. vuosi sitten ja ovat jo pitkällä:

ttl.fi/tyopiste/aivot…

Työpiste-lehti Työterveyslaitos Aivotyö

Aivoverenkierron häiriön jälkeen ”Usein työtä muokataan lyhentämällä työaikaa. Se ei aina auta tiedonkäsittelyn ongelmiin. Tutkimme, mikä työssä kuormittaa ja miten tätä työn osaa voisi muuttaa”, kertoo Teemu Paajanen ⁦Työterveyslaitos⁩

yle.fi/a/74-20022554 #uutisvahti